______________________________________________________________________________________________________________________________

Медведев В.С. – м.Київ

Самогубство і професійна деформація є вельми розповсюдженими явищами в ОВС України. На підставі деяких спільних ознак рядом дослідників висловлюється думка про наявність закономірного та зворотного причинно-наслідкового зв’язку між професійною деформацією і суїцидом працівників ОВС. Комплексний аналіз дозволяє стверджувати, що дані феномени є різними за детермінацією, психологічною сутністю і пов’язані між собою значущими причинно-наслідковими відношеннями.
Україна входить до малопочесної групи держав з високим рівнем суїцидальної активності. На цьому фоні проблема суїциду набула загрозливого характеру серед особового складу ОВС. За період 1991-1999р.р. покінчили життя самогубством 426 працівників ОВС і лише у 1993р.показник суїциду склав менше 40 випадків. Середньостатистичний показник (кількість самогубств на 1тисячу осіб) по ОВС майже співпадає із загальнодержавним при тому, що особовий склад проходить медичний та психофізіологічний відбір, охоплюється профілактичними заходами.
Достатньо актуальною для ОВС є проблема професійної деформації. Вона пов’язана з тим, що працівники ОВС у порівнянні з іншими представниками професій типу “людина – людина” об’єктивно зазнають найбільш потужного деформуючого впливу. Ряд служб та підрозділів внутрішніх справ (карний розшук, “Беркут”, слідство, патрульно-постова служба) відносяться до групи з високою ймовірністю зазнавання професійної деформації.
Останнім часом висловлюється думка про те, що суїцид і професійна деформація в ОВС виступають психологічно спорідненими явищами. Підставою для цього є віднесення їх до соціальних відхилень та часткове співпадання детермінант, а саме спрямованості діяльності і життєвих криз. На думку Б.М.Телефанко [3], професійна деформація входить до числа головних причин суїциду. Б.І.Бєлослудцев [1], навпаки стверджує, що суїцидальні наміри впливають на розвиток професійної деформації.
Ми вважаємо, що суїцид та професійна деформація працівників ОВС не перебувають у причинно-наслідковому зв’язку, їх співпадання є локальним і має більше випадковий, аніж закономірний характер. На підтверження ціієї тези проведемо порівняльний аналіз найбільш суттєвих аспектів суїциду та професійної деформації.
Як відомо, суїцид полягає у переосмисленні системи цінностей, наслідком якого є втрата сенсу власного існування. Зовнішнім проявом суїциду виступає деструктивна агресія, точніше – аутоагресія. В узагальненому вигляді акту суїциду обов’язково передує проблемна життєва ситуація, що набуває психотравмуючого характеру або життєва криза глибинного рівня переживання.
Результати наукових досліджень та службових розслідувань в ОВС України засвідчують, що суїцид в абсолютній більшості скоюють психічно здорові особи. Його загальним підгрунтям виступає кризова (антигуманістична) соціально-економічна ситуація в державі, яка на мікро-соціальному рівні проявляється, зокрема, у зниженні життєвого рівня, невпевненості у майбутньому тощо. Типовою безпосередньою причиною суїциду в ОВС (до 75%) є сімейно-побутові конфлікти. Причини пов’язані зі службовою діяльністю, ухиленням від відповідальності мають поодинокий характер і не досягають 5%.
Професійна деформація працівників ОВС представляє собою комплекс своєрідних змін окремих якостей, особистості у цілому, що виникають на грунті виконання протягом певного часу правоохоронної діяльності як професії [2]. Для цього комплексу показові такі зміни:
* По перше, гіпертрофія професійно важливих якостей, подальша їх трансформація у свою протилежність (пильність у підозрілість і т.д.).
* По друге, актуалізація та розвиток соціально негативних якостей (жорстокості, мстивості та ін.).
* По третє, пригнічення та подальша атрофія окремих рис, що суб’єктивно оцінюються як зайві (адекватна самооцінка, уявлення про першослухняну поведінку).
* По четверте, дисгармонійне, а в подальшому збочене співвідношення і взаємодія окремих якостей та їх груп (інтереси та потреби, професійне мислення тощо).
На безпосередньому рівні професійна деформація виникає під впливом трьох груп причин:
1. Першу найбільш інтенсивну за впливом групу складають причини, пов’язані зі змістом, організацією, умовами службової діяльності. Це, зокрема, конфліктність, віктимність, екстремальність, особливості професійно-рольової поведінки, та ін..
2. Другу групу утворюють так звані “особистісні” причини (морально-вольова надійність, психологічна стійкість, соціально-психологічна культура тощо).
3. До третьої групи входять причини, пов’язані з мікросередовищем працівника ОВС, а саме службовим колективом та позаслужбовим оточенням. Деформуючий впив позаслужбового оточення, в якому ключову роль відіграють сім’я та родичі за результатами наших досліджень визначено як слабкий з тенденцією до середнього.
Отже, на відміну від суїциду сімейно-побутові стосунки працівника ОВС не входять до визначених причин професійної деформації. З іншого боку, причини, пов’язані зі службовою діяльністю відносяться до визначальних чинників професійної деформації і не є такими відносно суїциду.
Професійна деформація і суїцид працівників ОВС принципово розрізняються за емпіричними проявами. Згідно рекомендацій щодо профілактики самогубств серед особового складу ОВС (Додаток до листа МВС України від 21.01.1997 р. №956/КВ) перелік суїцидальних ознак визначає 37 проявів. Перелік достовірних емпіричних проявів професійної деформації складає 18 ознак [2]. Порівняння цих переліків засвідчує часткове співпадання лише за трьома ознаками. Це завищений рівень домагань та хворобливе самолюбство; обмеженість та спрощеність інтересів; зловживання тютюнопалінням та алкоголем. Жодна з цих ознак не входить до переліку реальних ознак суїциду, яких у рекомендаціях визначено п’ять.
Звернемося до деяких статистичних даних. Абсолютну питому вагу серед працівників ОВС – суїцидентів складають особи зі стажем служби до 5 років. Матеріали найбільш масштабного за часів СРСР вивчення самогубств на масиві 2028 випадків засвідчили, що 23,3% суїцидентів прослужили менше року, а 51,7% мали стаж служби в ОВС менше 5 років. За даними О.В.Шаповалова та С.І.Яковенко [4] в ОВС України за період 1985-1986 р.р. працівники зі стажем служби до 5 років склали 80% всіх суїцидентів.
За результатами наших досліджень [2] ймовірність професійної деформації при тривалості служби до 5 років у цілому невисока. Наявність деформації у цей період характеризується в основному негативним рівнем (3/5 випадків). Вік проявляється тільки у службовій діяльності і безпосередньо не торкається самооцінки, самовідношення працівника.
Таким чином, на запитання “Чи може професійно-деформований працівник ОВС здійснити суїцид?” ми даємо ствердну відповідь, а на запитання “Чи пов’язані професійна деформація та суїцид закономірним причинно-наслідковим зв’язком?” ми даємо заперечну відповідь.

ЛІТЕРАТУРА

1. Белослудцев В.И. Проблемы психологического обеспечения профилактики профессиональной деформации сотрудников исправительных учреждений // Психопедагогика в правоохранительных органах. – 1997. – №2.
2. Медведєв В.С. Проблеми професійної деформації співробітників органів внутрішніх справ (теоретичні та прикладні аспекти) – К., НАВСУ, 1997.
3. Телефанко Б.М. типові причини та профілактика самогубств серед працівників ОВС // Суїцидологія: теорія та практика. – К., КІВС, 1998.
4. Шаповалов О.В., Яковенко С.І. Профілактика самогубств серед особового складу органів та підрозділів внутрішніх справ // Суїцидологія: теорія та практика. – К., КІВС, 1998.